アメリカ大統領選挙が終わりました。11月18日現在において、票集計が終わっていないところもありますが、バイデン候補が勝利したことは確実でしょう。 今日は、先日のこちらの記事でも触れましたが、アメリカで今まさに続いている国...

この本は、世界における不平等を各国内と各国間とで分析を行い、エレファントカーブとクズネッツ波形の２つの概念を発見したことで、2016年にアメリカで脚光を浴びた本です。 以前、こちらの記事でも触れたとおり、持続可能な開発目...

現代の世界規模での問題は、「環境破壊」と「格差」です。 これらは国連で持続可能な開発目標といわれるSDGsのテーマです。正確にはSDGsのテーマは17種類ありますが、よく見ればこの二つに集約されていることが分かります。 ...

人は生きる意味を求める生き物です。 今日は、生きる意味とは何なのかを考えていきたいと思います。 重たいです（笑）、興味ある人だけ読んでください！ 人が生きる意味などもともと存在しないという説 中国の諸子百家の一人、老子の...

「賛成する人がほとんどいない、大切な真実はなんだろう？」 これは、1998年にPayPalを共同創業し、Facebook初の外部投資家となった有名投資家ピーター・ティール氏の言葉です。 ピーター・ティール氏については、以...

皆さん、SDGsをご存知でしょうか。 今日はSDGsとは何か、その実現に向けて何が必要なのかを熱く語っていきます。 SDGsとは何か SDGsというのは、2015年9月の国連総会で採択された「17のグローバル目標と169...

「最近の若者は・・・」「あの上司とは価値観が合わない・・・」 これは、どこでも良く聞くセリフです。 私はダイバーシティの記事（こちら）にも書いたとおり、人に偏見を持つのは良くないと思っております。 その一方で、MBTIの...

最近、企業においてもダイバーシティをテーマとして掲げているところも多いです。 一般的に企業で語られるダイバーシティは、多様性を競争優位の源泉として考える概念です。 今日は、そんなダイバーシティの本質に迫っていきたいと思い...

今日は、組織マネジメントには「公平性」が重要であるという点を記事にしたいと思います。 以前、こちらの記事に「公平と親切は相いれない」ということを書きました。そちらに関連しますが、結論から言えば、組織のマネジメントにおいて...

日本の労働生産性が低いというのは、皆さんもよく聞いたことがあると思います。具体的には、OECD加盟国の調査結果を見れば分かりますが、36か国中のほぼ真ん中、そして、先進国の中に限っては最下位という結果になっています。 本...